| |
Антонов Владимир Эдуардович, заместитель директора по экспедированию и таможенным оформлениям ПАО «Тандер» : «Выбранная программа дала возможность систематизировать накопленный опыт в управлении текущими процессами».
|
| |
Воронин Игорь Александрович, директор по внешней логистике ПАО «Тандер»:
«Программа помогла правильно расставить приоритеты в определении стратегии, ее разработки, пути и определить методы изменений подразделений и компании целиком»
|
| |
Грушко Кирилл Сергеевич, технический директор управления транспортом ПАО «Тандер» :
«Возможность работы в команде управленцев и коллег, выполнение практических заданий, которые в дальнейшем были реализованы».
|
| |
Елисеев Юрий Олегович, заместитель директора товародвижения РЦ ПАО «Тандер»:
«Общение с коллегами и партнерами в рамках программы и по работе было направленно на подготовку стратегии организации на основе практических кейсов».
|
| |
Кривулин Дмитрий Михайлович, директор по управлению РЦПАО «Тандер»: «Получил достаточно серьезный блок знаний в плане построения управленческих структур, применяя различные виды анализа».
|
| |
Ненашев Дмитрий Михайлович, заместитель директора управления транспортом по технологиям ПАО «Тандер»: «В рамках данного курса я сформировал множество новых алгоритмов действий. Теперь они стали осознанными, многие из которых уже получилось успешно применить в работе».
|
| |
Новикова Светлана Евгеньевна, заместитель директора по товародвижению ПАО «Тандер»: «Программа дала возможность общей командной работы, стандартизацию имеющихся знаний, приобретения новых знаний и навыков в менеджменте и корпоративной стратегии».
|
| |
Сиднин Олег Витальевич, директор департамента управления персоналом ПАО «Тандер»: «Программа позволила мне по новому взглянуть на проблему формирования критериев и осознать необходимость изменений нашей компании».
|
| | Хасанова Галина Владимировна, руководитель службы по экономике и финансам блока логистики ПАО «Тандер»: «В отличие от других программ профессиональной переподготовки, данный курс позволил рассмотреть рабочие вопросы, непосредственно касающиеся моей повседневной деятельности в кампании». |
| |
Саттаров Илья Каримович, заместитель генерального директора по логистике и персоналу ПАО «Тандер», соруководитель программы: «Лично мне программа МВА «Корпоративная стратегия» дала возможность поработать со своим ближним кругом коллеги использовать новый метод коллективной работы. Полученные знания при работе над кейсами использовались прямо «здесь и сейчас»для решения вопросов, направленных на повышение эффективности нашего бизнеса».
|
 | |
Еременко Евгений Александрович, директор ООО «Сельта», выпускник программы МВА «Корпоративная стратегия»: "Благодаря программе, в процессе обучения повысил свой профессиональный рост, структурировал ранее полученные знания и опыт. Получил достаточно высокий блок знаний. Стратегическое виденье, понимание, как с «нуля» выстраивать бизнес".
|
| | |
 | |
Соломахин Михаил Александрович, руководитель направления АО «Тандер», выпускник программы МВА «Корпоративная стратегия»:"Выбранная программа дала знания и практические навыки в определении долгосрочных планов развития. Систематизация всех ранее имеющихся знаний в вопросах менеджмента. Основной плюс этой программы, в том, что полученные знания можно применять при принятии решений в своей деятельности".
|
| | |
 | |
Паксеева Евгения Владимировна, директор Департамента по работе с поставщиками АО «Тандер», выпускник программы МВА «Корпоративная стратегия»:""Что мне дала выбранная программа:Ранее, в решении производственных задач, я полагалась на опыт и интуицию. На сегодняшний день, база знаний полученных на курсе помогает мне структурировать свои навыки".
|
| | |
 | | Соколовский Валерий Николаевич, руководитель службы учета и анализа импорта, Департамент внешней логистики АО «Тандер», выпускник программы МВА «Корпоративная стратегия»:"Программа помогла систематизировать и упорядочить накопленные практические знания. Были даны готовые алгоритмы по формированию стратегии и организации работы". |
| | |
 | | Желтоногов Михаил Сергеевич, директор Департамента по цепочкам поставок Черноземного округа Магнит, выпускник программы МВА «Корпоративная стратегия»:"Выбранная программа дала новые знания в области стратегического менеджмента, возможность систематизировать накопленный опыт в управлении текущими процессами, а так же возможность привести к системе анализ планируемых изменений". |
| | |
 | | Бердник Сергей Владимирович, руководитель службы ПАО Магнит, выпускник программы МВА «Корпоративная стратегия»:"Выбранная программа МВА «Корпоративная стратегия»,систематизировала те знания, которые были накоплены за практическую деятельность. Помогла правильно расставить приоритеты в определении стратегии, ее разработки, пути и методы изменений, взглянуть другими, более ясными глазами, на связь стратегий подразделений и компании целиком". |
| | |
 | |
Павлов Артем Юрьевич, заместитель директора по технологиям РЦ, АО «Тандер», выпускник программы МВА «Корпоративная стратегия»:"Дополнительное образование по программе МВА «Корпоративная стратегия», повлияло на решение всех задач, не только на работе, но и в жизни. От принятия решений до определения стратегического направления.
Так же программа дала возможность в получении новых идей, которые можно применять на практике".
|
| | |
 | | Литвинов Леонид Юрьевич, руководитель рабочей группы, АО «Тандер», выпускник программы МВА «Корпоративная стратегия»:"В процессе обучения получил достаточно серьезный блок знаний в плане построения управленческих структур, применяя различные виды анализа. Благодаря обучению структурировал полученные знания, разработал систему критериев для решения стоящих передо мной задач. Очень удачно в целом выстроен весь курс обучения". |
| | |
 | |
Краснов Дмитрий Анатольевич, заместитель директора по Центру управления процессами РЦ и АТП, АО «Тандер», выпускник программы МВА «Корпоративная стратегия»:"Программа позволила мне получить новые знания и навыки. По новому взглянуть на проблему формирования критериев в нашей компании, осознать необходимость изменений.
Дополнительным плюсом являлось сплочение команды".
|
| | |
 | | Буряченко Игорь Анатольевич, заместитель директора ООО «Сельта», выпускник программы МВА «Корпоративная стратегия»:"Программа дала новые знания в области менеджмента, инновационные методы управления и мотивации персонала. Общение с коллегами и партнерами по работе, направленное на подготовку стратегии организации и выполнение кейсов с менеджерами разного уровня и различных направлений деятельности, позволило расширить кругозор своих знаний и область их применения". |
