ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
ПОЛНАЯ ВЕРСИЯ
РАЗМЕР ШРИФТА:    A    A    A    сброс




Антонов   Владимир  Эдуардович, заместитель директора по экспедированию и таможенным оформлениям ПАО «Тандер» : «Выбранная программа дала возможность систематизировать накопленный опыт в управлении текущими процессами».



Воронин  Игорь Александрович, директор по внешней логистике ПАО «Тандер»: 

«Программа помогла правильно расставить приоритеты в определении стратегии, ее разработки, пути и определить методы изменений подразделений и компании целиком»



Грушко Кирилл Сергеевич, технический директор управления транспортом ПАО «Тандер» :  

«Возможность работы в команде управленцев и коллег, выполнение практических заданий, которые в дальнейшем были реализованы».



Елисеев Юрий Олегович, заместитель директора товародвижения РЦ ПАО «Тандер»:

«Общение с коллегами и партнерами в рамках программы и по работе было направленно на подготовку стратегии организации на основе практических кейсов».




Кривулин  Дмитрий Михайлович, директор по управлению РЦПАО «Тандер»:
 «Получил достаточно серьезный блок знаний в плане построения управленческих структур, применяя различные виды анализа».



Ненашев Дмитрий Михайлович, заместитель директора управления транспортом по технологиям ПАО «Тандер»: «В рамках данного курса я сформировал множество новых алгоритмов действий. Теперь они стали осознанными, многие из которых уже получилось успешно применить в работе».



Новикова Светлана Евгеньевна, заместитель директора по товародвижению ПАО «Тандер»: «Программа дала возможность общей командной работы, стандартизацию имеющихся знаний, приобретения новых знаний и навыков в менеджменте и корпоративной стратегии».



Сиднин Олег Витальевич, директор департамента управления персоналом ПАО «Тандер»: «Программа позволила мне по новому взглянуть на проблему формирования критериев и осознать необходимость изменений нашей компании».



Хасанова Галина Владимировна, руководитель службы по экономике и финансам блока логистики ПАО «Тандер»: «В отличие от других программ профессиональной переподготовки, данный курс позволил рассмотреть рабочие вопросы, непосредственно касающиеся моей повседневной деятельности в кампании».


Саттаров Илья Каримович, заместитель генерального директора по логистике и персоналу ПАО «Тандер», соруководитель программы: «Лично мне программа МВА «Корпоративная стратегия» дала возможность поработать со своим ближним кругом коллеги использовать новый метод коллективной работы. Полученные знания при работе над кейсами использовались прямо «здесь и сейчас»для решения вопросов, направленных на повышение эффективности нашего бизнеса».



















 

еременко.JPG





Еременко Евгений Александрович, директор ООО «Сельта», выпускник программы МВА «Корпоративная стратегия»


Благодаря программе, в процессе обучения повысил свой профессиональный рост, структурировал ранее полученные знания и опыт. Получил достаточно высокий блок знаний. Стратегическое виденье, понимание, как с «нуля» выстраивать бизнес.

соломахин.JPG





Соломахин Михаил Александрович, руководитель направления АО «Тандер», выпускник программы МВА «Корпоративная стратегия»


Выбранная программа дала знания и практические навыки в определении долгосрочных планов развития. Систематизация всех ранее имеющихся знаний в вопросах менеджмента. Основной плюс этой программы, в том, что полученные знания можно при принятии решений в своей деятельности.

Паксеева.JPG




Паксеева Евгения Владимировна, директор Департамента по работе с поставщиками АО «Тандер», выпускник программы МВА «Корпоративная стратегия»


Что мне дала выбранная программа.

Ранее, в решении производственных задач, я полагалась на опыт и интуицию. На сегодняшний день, база знаний полученных на курсе помогает мне структурировать свои навыки.

соколовский.JPG



Соколовский Валерий Николаевич, руководитель службы учета и анализа импорта, Департамент внешней логистики АО «Тандер», выпускник программы МВА «Корпоративная стратегия»


Программа помогла систематизировать и упорядочить накопленные практические знания. Были даны готовые алгоритмы по формированию стратегии и организации работы.

желтоногов.JPG



Желтоногов Михаил Сергеевич, директор Департамента по цепочкам поставок Черноземного округа Магнит, выпускник программы МВА «Корпоративная стратегия»


Выбранная программа дала новые знания в области стратегического менеджмента, возможность систематизировать накопленный опыт в управлении текущими процессами, а так же возможность привести к системе анализ планируемых изменений.

Бердник.JPG




Бердник Сергей Владимирович, руководитель службы ПАО Магнит, выпускник программы МВА «Корпоративная стратегия»



Выбранная программа МВА «Корпоративная стратегия»,систематизировала те знания, которые были накоплены за практическую деятельность. Помогла правильно расставить приоритеты в определении стратегии, ее разработки, пути и методы изменений, взглянуть другими, более ясными глазами, на связь стратегий подразделений и компании целиком.

Павлов.JPG





Павлов Артем Юрьевич, заместитель директора по технологиям РЦ, АО «Тандер», выпускник программы МВА «Корпоративная стратегия»


Дополнительное образование по программе МВА «Корпоративная стратегия», повлияло на решение всех задач, не только на работе, но и в жизни. От принятия решений до определения стратегического направления.

Так же программа дала возможность в получении новых идей, которые можно применять на практике.

Литвонов.JPG





Литвинов Леонид Юрьевич, руководитель рабочей группы, АО «Тандер», выпускник программы МВА «Корпоративная стратегия»


В процессе обучения получил достаточно серьезный блок знаний в плане построения управленческих структур, применяя различные виды анализа. Благодаря обучению структурировал полученные знания, разработал систему критериев для решения стоящих передо мной задач. Очень удачно в целом выстроен весь курс обучения.

Краснов.JPG




Краснов Дмитрий Анатольевич, заместитель директора по Центру управления процессами РЦ и АТП, АО «Тандер», выпускник программы МВА «Корпоративная стратегия»



Программа позволила мне получить новые знания и навыки. По новому взглянуть на проблему формирования критериев в нашей компании, осознать необходимость изменений.

Дополнительным плюсом являлось сплочение команды.

Буряченко.JPG


Буряченко Игорь Анатольевич, заместитель директора ООО «Сельта», выпускник программы МВА «Корпоративная стратегия»


Программа дала новые знания в области менеджмента, инновационные методы управления и мотивации персонала. Общение с коллегами и партнерами по работе, направленное на подготовку стратегии организации и выполнение кейсов с менеджерами разного уровня и различных направлений деятельности, позволило расширить кругозор своих знаний и область их применения.