|
|
| |||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
Еременко Евгений Александрович, директор ООО «Сельта», выпускник программы МВА «Корпоративная стратегия»
Благодаря программе, в процессе обучения повысил свой профессиональный рост, структурировал ранее полученные знания и опыт. Получил достаточно высокий блок знаний. Стратегическое виденье, понимание, как с «нуля» выстраивать бизнес. |
|
|
Соломахин Михаил Александрович, руководитель направления АО «Тандер», выпускник программы МВА «Корпоративная стратегия»
Выбранная программа дала знания и практические навыки в определении долгосрочных планов развития. Систематизация всех ранее имеющихся знаний в вопросах менеджмента. Основной плюс этой программы, в том, что полученные знания можно при принятии решений в своей деятельности. |
|
|
Паксеева Евгения Владимировна, директор Департамента по работе с поставщиками АО «Тандер», выпускник программы МВА «Корпоративная стратегия»
Что мне дала выбранная программа. Ранее, в решении производственных задач, я полагалась на опыт и интуицию. На сегодняшний день, база знаний полученных на курсе помогает мне структурировать свои навыки. |
|
|
Соколовский Валерий Николаевич, руководитель службы учета и анализа импорта, Департамент внешней логистики АО «Тандер», выпускник программы МВА «Корпоративная стратегия»
Программа помогла систематизировать и упорядочить накопленные практические знания. Были даны готовые алгоритмы по формированию стратегии и организации работы. |
|
|
Желтоногов Михаил Сергеевич, директор Департамента по цепочкам поставок Черноземного округа Магнит, выпускник программы МВА «Корпоративная стратегия»
Выбранная программа дала новые знания в области стратегического менеджмента, возможность систематизировать накопленный опыт в управлении текущими процессами, а так же возможность привести к системе анализ планируемых изменений. |
|
|
Бердник Сергей Владимирович, руководитель службы ПАО Магнит, выпускник программы МВА «Корпоративная стратегия»
Выбранная программа МВА «Корпоративная стратегия»,систематизировала те знания, которые были накоплены за практическую деятельность. Помогла правильно расставить приоритеты в определении стратегии, ее разработки, пути и методы изменений, взглянуть другими, более ясными глазами, на связь стратегий подразделений и компании целиком. |
|
|
Павлов Артем Юрьевич, заместитель директора по технологиям РЦ, АО «Тандер», выпускник программы МВА «Корпоративная стратегия»
Дополнительное образование по программе МВА «Корпоративная стратегия», повлияло на решение всех задач, не только на работе, но и в жизни. От принятия решений до определения стратегического направления. Так же программа дала возможность в получении новых идей, которые можно применять на практике. |
|
|
Литвинов Леонид Юрьевич, руководитель рабочей группы, АО «Тандер», выпускник программы МВА «Корпоративная стратегия»
В процессе обучения получил достаточно серьезный блок знаний в плане построения управленческих структур, применяя различные виды анализа. Благодаря обучению структурировал полученные знания, разработал систему критериев для решения стоящих передо мной задач. Очень удачно в целом выстроен весь курс обучения. |
|
|
Краснов Дмитрий Анатольевич, заместитель директора по Центру управления процессами РЦ и АТП, АО «Тандер», выпускник программы МВА «Корпоративная стратегия»
Программа позволила мне получить новые знания и навыки. По новому взглянуть на проблему формирования критериев в нашей компании, осознать необходимость изменений. Дополнительным плюсом являлось сплочение команды. |
|
|
Буряченко Игорь Анатольевич, заместитель директора ООО «Сельта», выпускник программы МВА «Корпоративная стратегия»
Программа дала новые знания в области менеджмента, инновационные методы управления и мотивации персонала. Общение с коллегами и партнерами по работе, направленное на подготовку стратегии организации и выполнение кейсов с менеджерами разного уровня и различных направлений деятельности, позволило расширить кругозор своих знаний и область их применения. |
