ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
ПОЛНАЯ ВЕРСИЯ
РАЗМЕР ШРИФТА:    A    A    A    сброс




Антонов   Владимир  Эдуардович, заместитель директора по экспедированию и таможенным оформлениям ПАО «Тандер» : «Выбранная программа дала возможность систематизировать накопленный опыт в управлении текущими процессами».



Воронин  Игорь Александрович, директор по внешней логистике ПАО «Тандер»: 

«Программа помогла правильно расставить приоритеты в определении стратегии, ее разработки, пути и определить методы изменений подразделений и компании целиком»



Грушко Кирилл Сергеевич, технический директор управления транспортом ПАО «Тандер» :  

«Возможность работы в команде управленцев и коллег, выполнение практических заданий, которые в дальнейшем были реализованы».



Елисеев Юрий Олегович, заместитель директора товародвижения РЦ ПАО «Тандер»:

«Общение с коллегами и партнерами в рамках программы и по работе было направленно на подготовку стратегии организации на основе практических кейсов».




Кривулин  Дмитрий Михайлович, директор по управлению РЦПАО «Тандер»:
 «Получил достаточно серьезный блок знаний в плане построения управленческих структур, применяя различные виды анализа».



Ненашев Дмитрий Михайлович, заместитель директора управления транспортом по технологиям ПАО «Тандер»: «В рамках данного курса я сформировал множество новых алгоритмов действий. Теперь они стали осознанными, многие из которых уже получилось успешно применить в работе».



Новикова Светлана Евгеньевна, заместитель директора по товародвижению ПАО «Тандер»: «Программа дала возможность общей командной работы, стандартизацию имеющихся знаний, приобретения новых знаний и навыков в менеджменте и корпоративной стратегии».



Сиднин Олег Витальевич, директор департамента управления персоналом ПАО «Тандер»: «Программа позволила мне по новому взглянуть на проблему формирования критериев и осознать необходимость изменений нашей компании».



Хасанова Галина Владимировна, руководитель службы по экономике и финансам блока логистики ПАО «Тандер»: «В отличие от других программ профессиональной переподготовки, данный курс позволил рассмотреть рабочие вопросы, непосредственно касающиеся моей повседневной деятельности в кампании».


Саттаров Илья Каримович, заместитель генерального директора по логистике и персоналу ПАО «Тандер», соруководитель программы: «Лично мне программа МВА «Корпоративная стратегия» дала возможность поработать со своим ближним кругом коллеги использовать новый метод коллективной работы. Полученные знания при работе над кейсами использовались прямо «здесь и сейчас»для решения вопросов, направленных на повышение эффективности нашего бизнеса».

еременко.JPG

Еременко Евгений Александрович, директор ООО «Сельта», выпускник программы МВА «Корпоративная стратегия»: "Благодаря программе, в процессе обучения повысил свой профессиональный рост, структурировал ранее полученные знания и опыт. Получил достаточно высокий блок знаний. Стратегическое виденье, понимание, как с «нуля» выстраивать бизнес".


соломахин.JPG

Соломахин Михаил Александрович, руководитель направления АО «Тандер», выпускник программы МВА «Корпоративная стратегия»:"Выбранная программа дала знания и практические навыки в определении долгосрочных планов развития. Систематизация всех ранее имеющихся знаний в вопросах менеджмента. Основной плюс этой программы, в том, что полученные знания можно применять при принятии решений в своей деятельности".

Паксеева.JPG

Паксеева Евгения Владимировна, директор Департамента по работе с поставщиками АО «Тандер», выпускник программы МВА «Корпоративная стратегия»:""Что мне дала выбранная программа:Ранее, в решении производственных задач, я полагалась на опыт и интуицию. На сегодняшний день, база знаний полученных на курсе помогает мне структурировать свои навыки".

соколовский.JPG
Соколовский Валерий Николаевич, руководитель службы учета и анализа импорта, Департамент внешней логистики АО «Тандер», выпускник программы МВА «Корпоративная стратегия»:"Программа помогла систематизировать и упорядочить накопленные практические знания. Были даны готовые алгоритмы по формированию стратегии и организации работы".
желтоногов.JPG
Желтоногов Михаил Сергеевич, директор Департамента по цепочкам поставок Черноземного округа Магнит, выпускник программы МВА «Корпоративная стратегия»:"Выбранная программа дала новые знания в области стратегического менеджмента, возможность систематизировать накопленный опыт в управлении текущими процессами, а так же возможность привести к системе анализ планируемых изменений".
Бердник.JPG
Бердник Сергей Владимирович, руководитель службы ПАО Магнит, выпускник программы МВА «Корпоративная стратегия»:"Выбранная программа МВА «Корпоративная стратегия»,систематизировала те знания, которые были накоплены за практическую деятельность. Помогла правильно расставить приоритеты в определении стратегии, ее разработки, пути и методы изменений, взглянуть другими, более ясными глазами, на связь стратегий подразделений и компании целиком".
Павлов.JPG

Павлов Артем Юрьевич, заместитель директора по технологиям РЦ, АО «Тандер», выпускник программы МВА «Корпоративная стратегия»:"Дополнительное образование по программе МВА «Корпоративная стратегия», повлияло на решение всех задач, не только на работе, но и в жизни. От принятия решений до определения стратегического направления.

Так же программа дала возможность в получении новых идей, которые можно применять на практике".

Литвонов.JPG
Литвинов Леонид Юрьевич, руководитель рабочей группы, АО «Тандер», выпускник программы МВА «Корпоративная стратегия»:"В процессе обучения получил достаточно серьезный блок знаний в плане построения управленческих структур, применяя различные виды анализа. Благодаря обучению структурировал полученные знания, разработал систему критериев для решения стоящих передо мной задач. Очень удачно в целом выстроен весь курс обучения".
Краснов.JPG

Краснов Дмитрий Анатольевич, заместитель директора по Центру управления процессами РЦ и АТП, АО «Тандер», выпускник программы МВА «Корпоративная стратегия»:"Программа позволила мне получить новые знания и навыки. По новому взглянуть на проблему формирования критериев в нашей компании, осознать необходимость изменений.


Дополнительным плюсом являлось сплочение команды".

Буряченко.JPGБуряченко Игорь Анатольевич, заместитель директора ООО «Сельта», выпускник программы МВА «Корпоративная стратегия»:"Программа дала новые знания в области менеджмента, инновационные методы управления и мотивации персонала. Общение с коллегами и партнерами по работе, направленное на подготовку стратегии организации и выполнение кейсов с менеджерами разного уровня и различных направлений деятельности, позволило расширить кругозор своих знаний и область их применения".
Разделы